Exemple du questionnaire de l’étude Votre travail

Q7.Indiquez maintenant votre degré d'accord ou de désaccord avec les affirmations suivantes qui concernent votre implication au travail :

Q7.Cochez une note de 1 à 5 pour chacune des affirmations, en sachant que : 1 = "Pas du tout d'accord" et 5 = "Tout à fait d'accord" ; les notes intermédiaires vous permettent de nuancer votre jugement

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2. Plutôt pas d'accord	3. Ni d'accord, ni pas d'accord	4. Plutôt d'accord	5. Tout à fait d'accord
Je passerais bien volontiers le reste de ma vie professionnelle dans cette administration
Il serait très difficile pour moi de quitter cette administration en ce moment, même si je le voulais
Je ne ressens aucune obligation de rester dans cette administration
Je ressens vraiment les problèmes de cette administration comme s’ils étaient les miens
Beaucoup trop de choses seraient dérangées dans ma vie si je me décidais à quitter cette administration maintenant
Même si c’était à mon avantage, je ne me sentirais pas le droit de quitter cette administration maintenant

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9.

Q8.Indiquez maintenant votre degré d'accord ou de désaccord avec les affirmations suivantes qui concernant votre implication au travail :

Q8.Liste 2

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2. Plutôt pas d'accord	3. Ni d'accord, ni pas d'accord	4. Plutôt d'accord	5. Tout à fait d'accord
Je ne me considère pas comme un « membre de la famille » dans cette administration
En ce moment, rester dans cette administration est un problème qui relève autant de la nécessité que du désir
Je ne me sens pas « affectivement » attaché(e) à cette administration
Je pense avoir trop peu de possibilités pour envisager de quitter cette administration
J’éprouverais de la culpabilité si je quittais cet établissement maintenant
Cette administration a pour moi beaucoup de signification personnelle

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10.

Q9.Indiquez maintenant votre degré d'accord ou de désaccord avec les affirmations suivantes qui concernant votre implication au travail :

Q9.Liste 3

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2. Plutôt pas d'accord	3. Ni d'accord, ni pas d'accord	4. Plutôt d'accord	5. Tout à fait d'accord
Une des conséquences négatives de mon départ de cette administration serait le manque de solutions de rechange possibles
Cette administration mérite ma loyauté
Je ne ressens pas un fort sentiment d’appartenance à cette administration
Si je n’avais pas tant donné de moi-même à cette administration, j’aurais pu envisager de travailler ailleurs
Je ne quitte pas cette administration pour le moment car j’éprouve un sentiment d’obligation envers les gens qui en font partie
Je dois beaucoup à cette administration
Cette ligne a été insérée pour vérifier votre attention : veuillez simplement cocher la note 1 = "Pas du tout d'accord" sur cette ligne

*Filtres de redirection associés à la page :

Si la note cochée sur la ligne de contrôle n'est pas celle attendue, le répondant est redirigé vers la page 18

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11.

Q10.Concernant votre créativité au travail :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2. Plutôt pas d'accord	3. Ni d'accord, ni pas d'accord	4. Plutôt d'accord	5. Tout à fait d'accord
J'essaie d'être aussi créatif(ve) que possible dans mon travail
J'expérimente de nouvelles approches dans l'exercice de mon travail
Dans mon travail, je fais preuve d'inventivité pour surmonter les obstacles

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12.

Q11.Concernant votre motivation au travail :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2. Plutôt pas d'accord	3. Ni d'accord, ni pas d'accord	4. Plutôt d'accord	5. Tout à fait d'accord
Faire ce travail me procure du plaisir
Si je recommençais à zéro, je choisirais encore de faire le genre de travail que je fais actuellement
Mon travail est l'une des composantes de ma vie qui me donne le plus de satisfaction

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

13.

Q12.Concernant votre motivation de service public :

Q12.Liste 1

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2. Plutôt pas d'accord	3. Ni d'accord, ni pas d'accord	4. Plutôt d'accord	5. Tout à fait d'accord
J'admire les personnes qui initient ou qui sont impliquées dans des activités visant à améliorer la société dans laquelle je vis
Il est important de contribuer aux activités qui s'attaquent aux problèmes sociaux
Un service public significatif est très important pour moi
Il est important pour moi de contribuer au bien commun
Je pense que l'égalité des chances entre les citoyens est très importante
Il est important que les citoyens puissent bénéficier d'une offre soutenue de services publics

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

14.

Q13.Concernant votre motivation de service public :

Q13.Liste 2

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2. Plutôt pas d'accord	3. Ni d'accord, ni pas d'accord	4. Plutôt d'accord	5. Tout à fait d'accord
Il est fondamental que les intérêts des générations futures soient pris en compte lors de l'élaboration des politiques publiques
Agir de manière éthique est essentiel pour les fonctionnaires
Je suis sensible à la situation des personnes défavorisées
J'ai de l'empathie pour les personnes qui rencontrent des difficultés
Je suis très contrarié(e) lorsque je vois d'autres personnes être traitées injustement

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15.

Q14.Concernant votre motivation de service public :

Q14.Liste 3

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2. Plutôt pas d'accord	3. Ni d'accord, ni pas d'accord	4. Plutôt d'accord	5. Tout à fait d'accord
Il est très important de prendre en compte le bien-être des autres
Je suis prêt(e) à faire des sacrifices pour le bien de la société
Je crois qu'il faut faire passer le devoir civique avant ses propres intérêts
Je suis prêt(e) à prendre des risques personnels pour aider la collectivité
Je serais d'accord avec un projet de qualité pour améliorer la vie des plus démunis, même si cela me coûte de l'argent

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16.

Q15.Veuillez indiquer si les éléments suivants ont constitué une composante importante de la démarche managériale mise en œuvre dans votre service :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout importants	2. Plutôt pas importants	3. Ni importants, ni pas importants	4. Plutôt importants	5. Tout à fait importants	Je n'en ai aucune idée
Nouvelles technologies de l'information
Nouveaux systèmes d'information de gestion
Nouvelles approches de planification et de budgétisation des services
Nouvelles approches d’amélioration de l'organisation (par exemple, réingénierie, management de la qualité)
Nouveaux processus de management (par exemple, nouvelles définitions de postes, la création de nouvelles équipes de travail)

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