Exemple du questionnaire de l’étude Carrière professionnelle

Pour la question (tableau) ci-dessous et les suivantes :

Nous allons vous demander de cocher une note de 1 à 5 pour exprimer votre niveau d'accord ou de désaccord à l'égard de chacune des affirmations qui vous seront présentées, en sachant que :

Q5.Indiquez donc votre degré d'accord avec ces 7 affirmations, qui concernent votre poste actuel :

Q5.Partie 1

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
J’ai l’expérience et le savoir-faire nécessaires pour ce poste
J’identifie et je reconnais les problèmes sans avoir besoin des autres
J’analyse les problèmes de manière logique et méthodique ; je parviens à différencier ce qui est important et moins important et à tirer de bonnes conclusions
J’utilise les faits et les détails avec soin ; le résultat de mon travail est d’une qualité fiable, sans qu’il ne soit nécessaire de le vérifier
Je suis rapide pour analyser les problèmes et proposer des mesures correctives
Je produis de nouvelles idées ; je trouve de nouvelles manières de faire les choses ; je n’ai pas besoin de suivre les méthodes traditionnelles et d’établir des routines
Je suis flexible et adaptable ; je sais prendre en compte le point de vue des autres ; je ne suis pas trop sur la défensive ni catégorique lorsqu’on me critique

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7.

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Q6.Concernant votre poste actuel :

Q6.Partie 2

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Je suis capable de prendre des décisions pour moi-même sans retard excessif ou sans trop compter sur les autres
Je m’exprime verbalement de manière efficace avec les autres personnes ; je fais passer mes idées de manière claire et concise
Je m’exprime verbalement de manière efficace dans un groupe ; mon efficacité n’est pas réduite par le fait d’être gêné au sein d’un groupe, de trop parler ou d’être trop centré sur moi
Je suis capable de bien traduire mes pensées par écrit lorsque je rédige des notes de service, des mails ou des rapports
Je contrôle et j’exprime mes sentiments de manière appropriée ; je ne me mets ni en avant ni en retrait
Je suis consciencieux(-se) ; on peut toujours compter sur moi pour faire des efforts, me donner à fond
Cette ligne a été insérée pour vérifier votre attention : veuillez simplement cocher la note "1 = Pas du tout d'accord" sur cette ligne

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8.

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Q7.Concernant votre poste actuel :

Q7.Partie 3

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Je suis raisonnable plutôt qu’impulsif(-ve) ; j’ai le sens des délais ; je sais ce qu’il est possible faire ou non
J’ai de l’énergie et de l’endurance ; je m’implique sans réserve
Je m’intéresse aux gens et je le montre ; j’initie des relations avec les autres ; je suis manifestement à l’aise avec les gens
Je suis sensible aux besoins des autres ; je modère l’agressivité des autres avec tact ; je suis diplomate
Je m’entends bien avec les autres ; je suis accepté par les autres comme faisant partie de leur groupe ; je suis davantage dans la coopération que dans l’action solitaire
J’analyse bien les gens ; je les comprends en tant qu’individus ; je porte des jugements justes sur eux ; je choisis efficacement mes collaborateurs
Je planifie à l’avance ; j’évite les crises en anticipant ; je regarde au-delà de la situation actuelle pour anticiper les besoins de demain ; je fixe des buts et des objectifs

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9.

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Q8.Concernant votre poste actuel :

Q8.Partie 4

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
J’atteins mes objectifs ; j’obtiens des résultats ; je fais en sorte que les choses soient faites
Je fais les choses quand il le faut ; je ne reporte pas à plus tard ce que je peux faire ; je respecte les délais
J’organise mon travail de manière systématique ; je suis minutieux ; je ne me disperse pas ; je gère bien les crises et les pressions inhabituelles ; je n’ai pas besoin d’être suivi
Je délègue facilement aux autres ; je n’essaye pas d’en faire trop moi-même ; je réalise les choses par l’intermédiaire des autres
Je donne des indications aux autres ; je montre la voie ; je décide des plans d’action et je motive les autres à me suivre
Je mets en place un contrôle de mon organisation ou de mon équipe ; je sais ce que font les autres ; je gère mon budget habilement ; j’utilise mon autorité de manière appropriée
Je forme les autres et les aide à se construire ; j’identifie les besoins de développement de mes collaborateurs ; je peux me trouver un remplaçant lorsque la situation l’impose

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10.

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Q9.Concernant votre métier actuel et votre carrière :

Q9.Partie 1

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
J’ai envie de changer de métier
Je veux faire carrière dans ce métier
Si j’avais de nouveau à le faire, je ne choisirais pas ce métier
Je veux continuer à faire ce métier, ce n’est pas une question d’argent.
Ma vocation est telle que je ne renoncerais pas à ce métier
Ma vocation est telle que je ferais ce métier toute ma vie
Cette ligne a été insérée pour vérifier votre attention : veuillez simplement cocher la note "5 = Tout à fait d'accord" sur cette ligne

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11.

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Q10.Concernant votre métier actuel et votre carrière :

Q10.Partie 2

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Je suis déçu(e) d’avoir choisi ce métier
Je ne suis pas satisfait(e) de mes choix de carrière
J’aimerais avoir fait d’autres choix de carrière
Mon choix de carrière a été une bonne décision professionnelle
Les études et les formations que j’ai suivies ne sont pas reliées à ma carrière

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12.

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Q11.De manière générale :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Les gens devraient s’impliquer dans le travail
Le travail devrait être au cœur de notre vie
Les objectifs de vie devraient être orientés vers le travail
Travailler dur fait de soi une meilleure personne
Perdre du temps est aussi mauvais que de gaspiller de l’argent
La valeur d’une personne dépend de la façon dont elle fait son travail
C’est mieux d’avoir un travail avec des responsabilités

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13.

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Q12.Concernant votre relation avec votre entreprise actuelle :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Je n’ai pas le sentiment d’appartenir à mon entreprise
Je ne suis pas émotionnellement attaché(e) à mon entreprise
Mon entreprise a une signification personnelle pour moi
Je n’ai pas le sentiment de faire partie de mon entreprise
Je suis heureux(-se) à l’idée de passer le reste de ma vie professionnelle dans cette entreprise
Les problèmes de l’entreprise sont aussi les miens

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14.

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Q13.Concernant votre relation au travail :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Le travail fait partie des choses les plus importantes pour moi
Le travail n’est qu’une petite partie de ce que je suis
Le travail est aussi important pour moi que manger ou respirer
La plupart de mes centres d’intérêt tournent autour du travail
La plupart des objectifs dans ma vie sont orientés vers le travail
Le travail est au cœur de mon existence
J’aime être absorbé(e) par mon travail la plupart du temps

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15.

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Q14.Quand vous avez à prendre des décisions relatives à votre carrière, vous êtes en mesure de ...

Q14.Partie 1

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
... discuter avec une personne qui travaille déjà dans le domaine qui vous intéresse
... choisir une carrière qui correspond à vos centres d’intérêt
... choisir une carrière qui correspond à votre mode de vie préféré
... définir le mode de vie que vous préférez
... préparer un bon CV
... identifier les employeurs ou les entreprises qui sont adaptés à vos possibilités de carrière
... travailler sans relâche pour atteindre votre objectif de carrière, même quand vous êtes frustré(e)

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16.

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Q15.Quand vous avez à prendre des décisions relatives à votre carrière, vous êtes en mesure de ...

Q15.Partie 2

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
... déterminer quel serait votre emploi idéal
... trouver des informations sur des opportunités de formations
... passer un entretien de recrutement avec succès
... savoir ce à quoi vous accordez le plus d’importance dans un métier
... choisir une carrière dans une liste de carrières qui vous intéressent
... choisir un métier dans une liste de métiers qui vous intéressent
... faire une prévision de vos objectifs pour les cinq prochaines années

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17.

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Q16.Quand vous avez à prendre des décisions relatives à votre carrière, vous êtes en mesure de ...

Q16.Partie 3

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
... déterminer les étapes à suivre si vous éprouvez des difficultés à être formé(e) durant une partie de votre carrière
... déterminer les étapes à suivre pour réaliser la carrière que vous avez choisie
... trouver des informations à propos des métiers qui vous intéressent
... évaluer précisément vos aptitudes professionnelles
... vous renseigner sur le salaire moyen lié à un métier en particulier
... changer de métier si vous n’êtes pas satisfait(e) de celui que vous avez
... changer de trajectoire de carrière si vous n’en n’êtes pas satisfait(e)

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18.

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Q17.Quand vous avez à prendre des décisions relatives à votre carrière, vous êtes en mesure de :

Q17.Partie 4

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
... identifier quelques alternatives de carrière raisonnables si vous ne pouvez pas obtenir celle que vous vouliez
... déterminer ce que vous êtes prêt(e) à sacrifier et ce que vous n’êtes pas prêt(e) à sacrifier pour atteindre vos objectifs de carrière
... prendre une décision de carrière et ne pas se soucier plus tard de savoir si c’était ou non la bonne décision
... trouver les tendances de l’emploi concernant un métier particulier sur les 10 prochaines années

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19.

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Q18.Selon vous :

Q18.Partie 1

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
La « chance » n’existe pas vraiment
Je ne crois pas que le hasard ou la chance jouent un rôle important dans ma vie
Beaucoup des choses malheureuses qui arrivent dans la vie des gens sont en partie dues à la malchance
Les gens sont seuls parce qu’ils n’essaient pas d’être amicaux avec les autres
La plupart des malheurs sont le résultat d’un manque de capacité, de l’ignorance, de la paresse, ou des trois à la fois
Les personnes qui ne parviennent pas à se faire apprécier des autres ne comprennent pas comment avoir de bons rapports avec eux
En prenant une part active dans la politique et la société, les gens peuvent contrôler ce qui se passe dans le monde

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20.

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Q19.Selon vous :

Q19.Partie 2

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Le citoyen moyen a une influence sur les décisions du gouvernement
Il est difficile pour les gens d’avoir un contrôle important sur ce que font les responsables politiques
Celui qui dirige c’est souvent celui qui a eu la chance d’être au bon endroit au bon moment
Je pense souvent que j’ai peu d’influence sur ce qui m’arrive

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21.

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Q20.Selon vous :

Q20.Partie 3

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
La valeur d’un individu passe malheureusement souvent inaperçue, quels que soient les efforts qu’il déploie
L’une des raisons principales pour lesquelles il y a des guerres, c’est que les citoyens ne s’intéressent pas assez à la politique
Il y aura toujours des guerres, même si les gens essaient de les empêcher
Peu importe vos efforts, certaines personnes ne vous aiment tout simplement pas

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22.

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Q21.Face à une situation qui se dégrade en entreprise, quel serait votre comportement ?

Q21.Partie 1

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Face à une situation qui se dégrade en entreprise ... ... j’envisage la possibilité de changer d’emploi
... j’ai l’intention de changer d’employeur
... je cherche activement un emploi ailleurs dans le même secteur d’activité
... je regarde les offres d’emploi auxquelles je pourrais postuler
... j’ai l’intention de changer de métier

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

23.

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Q22.Face à une situation qui se dégrade en entreprise, quel serait votre comportement ?

Q22.Partie 2

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Face à une situation qui se dégrade en entreprise ... … j’essaie de trouver des solutions dont mon entreprise pourrait bénéficier
… je fais des suggestions pour éviter que la situation ne se dégrade davantage
… j’essaie de trouver des solutions qui sont au bénéfice de tout le monde
… je discute des problèmes avec mon responsable hiérarchique et nous essayons de trouver des solutions ensemble
… j’exprime mon point de vue pour proposer des améliorations, en réunion par exemple

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

24.

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Q23.Face à une situation qui se dégrade en entreprise, quel serait votre comportement ?

Q23.Partie 3

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Face à une situation qui se dégrade en entreprise ... ... j’ai confiance dans le processus de prise de décision de mon entreprise ; je n’ai pas besoin d’y intervenir
… j’ai confiance en la capacité de mon entreprise à résoudre les problèmes sans mon aide
… je reste confiant dans le fait que la situation sera réglée, sans pour autant que je contribue au processus de décision
… je suppose qu’en fin de compte tout se passera bien
… j’attends avec optimisme des temps meilleurs

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25.

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Q24.En temps normal :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Il m’arrive de me déclarer malade parce que je n’ai pas envie d’aller travailler
Il m’arrive d’être en retard parce que je n’ai pas envie d’aller travailler
Je fais moins d’efforts au travail que ce que l’on peut attendre de moi
De temps en temps je ne fournis pas assez d’efforts dans mon travail
Il m’arrive de manquer des réunions parce que je n’ai pas envie d’y assister

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26.

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Q25.Concernant vos valeurs et celles de votre entreprise :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
Les valeurs et la culture de mon entreprise correspondent bien aux choses auxquelles j’accorde de l’importance dans la vie
Les choses auxquelles j’accorde de l’importance dans ma vie sont très semblables à celles auxquelles mon entreprise accorde de l’importance
Mes valeurs personnelles sont en accord avec les valeurs et la culture de mon entreprise

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27.

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Q26.Concernant la diversité culturelle en entreprise :

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
En savoir plus sur les normes culturelles de différents groupes d'entreprises (ou holdings) pourrait m’aider à être plus efficace dans mon travail
Je pense que la diversité des points de vue apporte une valeur ajoutée
Je pense que la diversité est un enjeu stratégique pour les entreprises

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28.

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Q27.Au sujet de votre entreprise, vous avez tendance ...

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

	1. Pas du tout d'accord	2	3	4	5. Tout à fait d'accord
… à parler dans votre entourage des erreurs commises par l’entreprise
… à parler dans votre entourage des mauvaises performances de l’entreprise
… à parler dans votre entourage des défaillances de l’entreprise
… à parler dans votre entourage des évènements négatifs qui frappent l’entreprise

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29.

30.

31.

Pour finir :

Q30.A quel secteur (principal) est rattachée votre entreprise actuelle ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

32.

33.