A propos de ce questionnaire d'enquête :

Questionnaire diffusé sur Internet auprès du Panel Consommateurs de Creatests pour le compte de l'étude de marché quantitative N°2604 « Séjour de ressourcement pour lutter contre la souffrance au travail ».

Comment vous sentez-vous ?

Structure du questionnaire :

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La souffrance professionnelle peut se caractériser comme une situation dans laquelle la personne active souffre d’épuisement, de stress, de tensions dont les effets sont directement liés à l’environnement de travail et qui peuvent parfois l’amener dans des cas extrêmes à un burn-out.

Q2.Vous sentez-vous concerné, de près ou de loin par cette situation de souffrance professionnelle (épuisement, stress, démotivation,…) ?

	Oui, je me sens directement concerné par cette situation
	Oui, je ressens parfois certains de ces signes
	Non, je ne me sens pas plus concerné que cela
	Non, je me sens parfaitement bien au travail

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Si le répondant ne se sent pas concerné par la souffrance professionnelle, le répondant est redirigé vers la conclusion

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Le projet :

Il s’agit de proposer aux personnes ressentant de la souffrance au travail des séjours de ressourcement non médicalisés.

Ces séjours permettent à la personne de s’éloigner des contraintes et contextes personnels et professionnels habituels, ce qui est propice à la prise de recul et au retour à soi.

Accueillis pour plusieurs jours au cœur d’un milieu naturel ressourçant en Normandie, à l'abri des nuisances et sollicitations multiples de la vie courante, les participants pourront bénéficier chaque jour de prestations diverses favorables au bien-être de l'esprit et du corps telles que :

- Une salle de détente et d’activités calmes

- Des balades dans la nature

- Un spa (hammam, modelages corporels…)

- Une initiation à la méditation de pleine conscience (pratique non-religieuse)

- Des ateliers créatifs

- Des ateliers collectifs de gestion du temps, du stress, de l’émotion…

Un rendez-vous quotidien avec un référent (coach professionnel certifié et psychologue du travail) sera mis en place pour le participant et permettra une exploration de son rapport individuel au travail ainsi que l'identification d'axes de développement de ressources personnelles face au travail.

A l'issue du séjour, les participants qui le souhaitent pourront poursuivre le développement personnel de ressources dans le cadre d'un contrat de coaching en post-séjour par vidéo-conférence avec leur référent.

Pour vous aider à lutter contre la souffrance professionnelle que vous ressentez…

Q4.Quel serait votre niveau d’intérêt pour ces séjours de ressourcement au cœur de la Normandie ?

	Très intéressé(e)
	Plutôt intéressé(e)
	Plutôt pas intéressé(e)
	Pas du tout intéressé(e)

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Si le répondant n’est pas intéressé, le répondant est redirigé vers la conclusion

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Q7.En complément du suivi par un coach, quel est votre niveau d’intérêt pour chacune des prestations présentées ci-dessous ?

	Pas du tout intéressé(e)	Plutôt pas intéressé(e)	Plutôt intéressé(e)	Très intéressé(e)
Eloignement du contexte personnel et professionnel
Centre de ressourcement en pleine nature, à l'abri des nuisances sonores et visuelles
Balades guidées en pleine nature
Proximité d'animaux et/ou activités en lien avec les animaux
Soins du corps (massages, hammam, sauna, piscine)
Initiation à la méditation de pleine conscience
Ateliers créatifs et artistiques (dessin, modelage, théâtre,…)
Apprentissage en atelier collectif d'outils - ressources (de gestion du temps, du stress,…)

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* ces éléments sont des indications pour comprendre la structure du questionnaire et ne sont pas affichés au répondant